Niklas Selberg
Universitetslektor
Neutralitetspolicy måste vara både motiverad och proportionell
Författare
Avdelning/ar
- Mänskliga rättigheter
- Integration och rätt
- Juridiska institutionen
Publiceringsår
2021-09-28
Språk
Svenska
Sidor
4-4
Publikation/Tidskrift/Serie
EU & arbetsrätt
Issue
3
Länkar
Dokumenttyp
Artikel i tidskrift
Förlag
Institutet för social civilrätt vid Stockholms universitet
Ämne
- Law
Nyckelord
- diskrimineringsrätt
- eu-rätt
- neutralitetspolicy
- likabehandling
- eu-domstolen
- arbetsrätt
- anställningsförhållande
- proportionalitet
- EU law
- Labour law
Status
Published
Forskningsgrupp
- Human Rights Law
- Integration and Law
ISBN/ISSN/Övrigt
- ISSN: 1402-3008